หนังสือเล่มนี้จะแนะนำวิธีบริหาร และปรับปรุงประสิทธิภาพ ประสิทธผลของพนักงานในองค์กรทุกประเภท โดยมีสาระสำคัญ อาทิเช่น การกำหนดเป้าหมายให้ชัดเจน การสร้างแรงจูงใจเพื่อให้พนักงานปฏิบัติงานได้ดียิ่งขึ้น การเตรียมการประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างเป็นทางการ ขั้นตอนการประเมินผลการปฏิบัติงาน การเผชิญหน้ากับปัญหาที่เกิดขึ้นหนังสือเล่มนี้เหมาะสำหรับทั้งผู้บริหาร คนทำงาน นิสิต-นักศึกษา และผู้ประกอบการทั่วไป โดยไม่ว่าคุณจะเป็นผู้บริหารมือใหม่ที่ต้องการพัฒนาทักษะทางด้านธุรกิจ หรือเป็นผู้บริหารระดับสูงที่มีประสบการณ์